Nicht alle unsere Auszubildenden starten ihre Ausbildung direkt nach dem Abitur. Einige nutzen die Zeit zwischen Schulende und Ausbildungsbeginn für ein Aupair-Jahr oder bereisen im Rahmen eines „work & travel“-Programms ausgewählte Länder. In dieser Zeit ist ein Gespräch vor Ort eher schwierig, denn zwischen meinem Schreibtisch in der Ausbildungsabteilung und dem Zimmer am anderen Ende der Welt liegen einige tausend Kilometer. Zur gegenseitigen Kontaktaufnahme, um z.B. offene Fragen zur Bewerbung zu klären oder vielleicht ein erstes Vorabgespräch zu führen, ist die Videotelefonie sehr hilfreich.
Wir geben heute einige Tipps für Ihre Bewerbung per Video.
Schnell kann der Eindruck entstehen, dass so ein Gespräch nicht den gleichen Stellenwert hat wie ein Treffen, bei dem man sich gegenübersitzt. Dem ist nicht so. Im Gegenteil: Im Videogespräch scheint es Bewerbern oft schwieriger zu fallen, das Gegenüber von sich zu überzeugen. Denn bei diesem Gespräch fallen Gestik und Körpersprache häufig weg – der andere sieht oft nur das Gesicht. Außerdem ist es sinnvoll, ziemlich ruhig vor der Kamera zu sitzen, denn alles andere wirkt schnell so, als sei man zappelig. Hinzu kommt, dass die Technik einem einen Strich durch die Rechnung machen kann. Das Internet muss funktionieren, das entsprechende Gerät intakt und der Ton gut verständlich sein. Darum sollte man ein Bewerbungsgespräch per Videotelefon nicht nur inhaltlich vorbereiten.
