Mitte Februar war es soweit: Das Planspiel Microbank fand statt. Hier geht es darum, die Geschäftsjahre im Bezug auf die Gesamtbanksteuerung nachzuempfinden – aus der Sicht des Vorstandes. Aber zurück zum Anfang:
Wir gründen eine Bank
Wenige Wochen zuvor wurden die Auszubildenden des 2. Lehrjahres in vier Gruppe mit je vier Azubis eingeteilt. Einer von ihnen stellt den Gruppenleiter dar, der im Laufe des Spiels der Vorstandsvorsitzende sein sollte. Die Namen der vier Konkurrenzbanken waren schnell gefunden: Gringotts Invest, Universalbank, Easy Finance und Deutsches-Eck Bank. Für den weiteren Spielverlauf spielte die Namensauswahl eine wichtige Rolle.
Planspiel Microbank 2019: Lasset die Spiele beginnen
Nachdem die ersten Fragen von den Projektleiterinnen Melanie Mundel und Katrin Schlaadt beantwortet wurden, starteten wir mit einer Proberunde. Als Vorstand unserer Bank galt es, wichtige Entscheidungen zu treffen: Wie gestalten wir unsere Konditionen? Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter? Wie hoch muss die Summe sein, die wir in Ressourcen und Gebäude investieren, um genug Kapazitäten für unsere Mitarbeiter zu schaffen?
Haben wir in den verschieden Bereichen die jeweils richtige Auswahl getroffen, so wurden wir mit neuen Kunden belohnt und konnten unser Angebot weiter ausbauen.
Nach jeder Spielperiode (Dauer von sechs Monaten) wurden die Ergebnisse veröffentlicht. Hatten wir mit unserer Strategie Erfolg? Was können wir ändern, um stärker zu werden? So bekam jede Bank jede „Periode“ erneut die Chance, weiter zu wachsen und aus Fehlern zu lernen.
Auch Kreativ-Aufgaben kamen nicht zu kurz. Sie sorgten zwischendurch für genügend Abwechslung. Zu Beginn hatte jede Bank die Aufgabe, sich mithilfe eines Logos und des individuellen Leitbildes vorzustellen. Natürlich kam es hier auf den zuvor ausgewählten Banknamen an. Weiterhin bestand eine Aufgabe darin, Werbung zu kreieren, bspw. ein Imagefilm oder eine Produktwerbung. So konnte man Bonuspunkte dazu gewinnen.
