Sparkasse Koblenz erneut als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet
Die Sparkasse Koblenz wurde im Rahmen der 27. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie Service GmbH wiederholt für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Bereits seit 2009 gestalte sie ihre Arbeitsbedingungen strategisch mit dem „audit berufundfamilie“ – einem anerkannten Managementinstrument, das Organisationen dabei unterstützt, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben nachhaltig zu fördern.
Die Sparkasse Koblenz kann inzwischen auf eine Reihe erfolgreicher Auditierungen zurückblicken. In dieser Zeit hat sie zahlreiche Angebote und Maßnahmen etabliert – von flexiblen Arbeitszeitmodellen über individuelle Wiedereinstiegsprogramme bis hin zu Unterstützungsangeboten für Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen.
„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur“, betont Vorstand Jörg Perscheid. „Das Zertifikat bestätigt, dass wir diesen Weg konsequent fortsetzen und uns an den Bedürfnissen unserer Beschäftigten orientieren.“ Mit der erneuten Zertifizierung bekräftigt die Sparkasse Koblenz ihr Ziel, ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen – geprägt von Flexibilität, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein.
Insgesamt wurden in diesem Jahr 306 Organisationen – darunter 125 Unternehmen, 147 Institutionen und 34 Hochschulen – mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ geehrt. Das Qualitätssiegel hat in der Regel eine Laufzeit von drei Jahren. Es bescheinigt den teilnehmenden Organisationen einen strukturierten Entwicklungsprozess, in dem bestehende Maßnahmen überprüft und neue Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erarbeitet werden.
Veröffentlicht am 4. November 2025